兰花洗衣加盟怎么样-5大培训优势有保障

　　1.开业前的基础理论培训：兰花洗衣加盟店开业前必须派员工到总部参加技术培训，培训的内容包括前台、干洗、湿洗、熨烫等（免费）

　　2.开业前的实践课程培训：在公司自营部设有专门供加盟商实习的现场店面，加深加盟商的论理课实践，增强动手能力，为后期培训做铺垫（免费）

　　3.开业中的上门带店培训：新加盟店开业前，总部会派一名带店经理到店培训，为加盟商提供为期15天的各项技术指导，经营管理指导等等（免费）

　　4.开业后的上门带店培训：开业后的加盟商，如遇增加新员工或员工再培训需求时，可提前15天向总部申请到店培训服务(收费)

　　5.经营中的技术升级培训：总部会不定期在国内举行洗衣技术演讲交流会，加盟店可根据自身需求派员工参加培训(收费)

兰花洗衣加盟支持-四大支持先进理念

　　一、技术支持：兰花洗衣加盟商在经营过程中遇到的自己不能清洗，或清洗难题，以及操作过程不当，导致衣物出现染色，破损的问题，可以将衣物提交兰花洗衣总部，兰花洗衣总部将会按照要求将损坏衣物进行修复处理，避免加盟商在经营过程中出现理赔现象。

　　二、培训支持：开设加盟商交流论坛，对加盟商在经营过程中遇到的问题一一提出并解决，贯彻兰花洗衣总部的经营方针，指导加盟商更快更好的步入经营正轨，服务于消费者。

　　三、品牌支持：兰花洗衣总部统一进行品牌推广，同步进行门店促销方案，对与行业发出的法律法规及通知，及时传达到加盟商。并指导加盟店进行改善解决。

　　四、管理支持：为了实现效益较大化，充分利用现有资源，降低经营风险，使我们的洗衣店更快、更有效的适应瞬息万变的市场环境，兰花洗衣提出了“健康、和谐、优质”的服务理念。

兰花洗衣利润怎么样-小型店年利润十万起

　　在当下，一件普通的衣服拿到干洗店的清洗费用也在10元以上，好材质的甚至几十、上百元不等，但是干洗成本却非常低、基本可以忽略，清洗一件普通产品的毛利也在10元以上，综合干洗设消耗和人工成本等干洗成本，每件产品的毛利不低于80。小型兰花洗衣店年利润也可达十几万，如此高的毛利，也是其他传统行业所不能比拟的。正是如此高的毛利，吸引着许许多多的投资者开干洗店。

　　既然开干洗店已经毛利很高了，还有就是选择一个不错的干洗品牌，开品牌干洗加盟店，借助品牌的力量快速宣传干洗店。兰花洗衣店已经是消费者所喜爱的干洗品牌了，也有很多的消费粉丝。同时兰花洗衣店品牌，对于如何开干洗店，干洗店如何选址，如何宣传干洗店，如何降低干洗店运营成本提高干洗店毛利都有丰富的经验，开品牌干洗加盟店就可以直接通过干洗品牌的资源快速开始获利，比别的干洗店更快速开始获利。（本数据仅供参考）

高中毕业想创业赚钱，加盟兰花月利润近万

　　所谓三百六十行、行行出状元。这句话笔者很是赞同。而兰花洗衣加盟商小林就是活生生的案例。小林表示道：“对于来自农村的我，大学并非改变命运的唯一选择，我加盟兰花洗衣同样改变了自己的命运。”

　　小林小时候调皮捣蛋，学习成绩不好，高中毕业后没有考上大学就外出打工，在一个不经意间加盟了干洗店，实现了自我改变。

　　小林当时在一个兰花洗衣加盟商的干洗店打工，发现每天来干洗店消费的人都非常多，利润非常的不错，小林也动了开干洗店的念头。在平时的工作中，小林努力学习洗衣技术，遇到不懂的就问。

　　过了几个月，小林试着联系了兰花洗衣品牌总部，经过与兰花洗衣的投资顾问人员一番详谈，小林果断的辞职，当天就去了兰花洗衣总部考察。

　　就这样小林东拼西凑借了5万元钱，加盟了兰花干洗店。在兰花洗衣品牌的帮助下，干洗店地址选择、干洗设备选购、干洗店装修等一系列的工作都有条不紊地进行着，小林在这段期间就在兰花洗衣培训部门学习技术。

　　由于兰花洗衣本身的知名度就很高，再加上兰花洗衣的宣传非常到位，开业当天，小林的干洗店的洗衣量就有40多件，这让小林信心大增，更加全身心地投入到干洗店的运营当中去。

　　现在小林每月的利润在八九千元左右。不仅还清了所有的借款，还存了近万元，这是当初小林哪些考上大学的同学所意想不到的。通过小林的事例说明只要选对方向，努力拼搏，成功之门同样会向你开启。（本数据仅供参考）