源源洗衣加盟

源源洗衣自1990年成立到现在，从家庭作坊式的经营发展成为专业从事清洁服务的连锁公司。经过二十多年的高速发展，源源洗衣顺利完成了联营店、特许经营、直营店三种公司方式顺利过渡。在2008年，源源洗衣成为奥运唯一指定洗衣服务商，并顺利完成奥运洗衣任务，获得奥组委、北京政府表彰与嘉奖。通过了奥运服务的严格检阅之后，源源更加完善与自信，并成为北京政府指定的官方会议期间洗衣服务商，承接了2009至2013连续五年的两会洗衣任务，为两会保驾护航，顺利完成两会洗衣任务，得到市政府的高度赞誉。自此，“奥运独家洗衣服务商”、“两会洗衣服务商”就成了“源源洗衣”的代名词。

源源洗衣2013年底重磅推出了互联网洗衣产品"源源e袋洗"，将服务标准化，顾客可按袋支付清洗费用，微信预约，可享上门取送等私人洗衣服务，源源此款产品解决了顾客到干洗店洗衣停车难、送洗衣物交接时间繁琐、店面营业时间不能满足顾客取送时间等系列洗衣痛点。

源源洗衣连锁集团初创于1990年，是一家专门从事"源源"、"伊尔萨"洗衣品牌特许经营集团式连锁公司。十几年来，源源伊尔萨一直引导着中国洗衣业的潮流，致力于在中国推广风靡世界、享誉全球的意大利伊尔萨优质环保洗衣方式，创立了“源源”、“伊尔萨”两个洗衣界知名品牌，到现在全国的连锁店已发展到400多家，以产品优质、服务先进的管理方式占据着中国洗衣连锁业的龙头地位，深受广大消费者的信任，成为中国洗衣连锁行业十大著名品牌。

2007年5月，源源伊尔萨连锁集团成为中国洗染行业家引入战略投资者，完成资本结构重组的公司，注册了新的公司名称：北京源源科技服务有限公司(简称源源服务)，并成功申请了高新技术公司。源源服务在十七年经验、技术、服务积累的基础上，以来自雷曼兄弟、中信资本等背景的融资为契机，确定了短中期的公司战略目标，即三年内完成上市的所有准备工作，3-5年成功上市，终成为中国洗染行业的“麦当劳”。

源源洗衣加盟优势都有哪些？优势多多，助你开店一臂之力

1、协助选址与评估

协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护

公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

3、人力资源支持

开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训

店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发

根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。

总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

源源洗衣加盟多少钱？只需几万起就可以开店

源源洗衣加盟利润怎么样？盈利不断，收益满满

源源洗衣加盟条件都哪些？条件简单，轻松易达到

1、认同源源洗衣品牌，具有合法有效证件的自然人或者法人证件。

2、投资者需要认同源源洗衣牌的经营策略，遵循公司的各项规章制度，服从区域管理，青睐源源洗衣所有产品。

3、拥有一定的资金实力和良好的商业信用。

4、自备营业场所，商业面积达到公司总部的最低要求。

5、遵守总部的各项规定，并接受总部指导、管理、监督。

6、诚实守信，在当地能树立一定的声誉，拥有良好的社会关系。

7、要求加盟商同时具有品牌意识，并且有长远的发展眼光，善于经商。

源源洗衣加盟流程都有哪些？科学有效的流程是至关重要

1、客户前期垂询：初步接触，了解加盟项目情况，达成加盟意向(电话沟通或在线留言获取资料)。

2、资格审核：提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况。法人身份证等有效证件复印件。签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费。

3、实地商圈调查：对城市与铺位商圈进行实地查看，并提供项目评估报告供参考，与加盟商讨论落实铺位是否合适。

4、签订正式合同：与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用(加盟费、保证金)。商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

5、店面装修及前期筹备：总部帮助审阅设计方案，装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训，总部帮助加盟店制订开业推广方案。

6、装修验收及证照办理：按图纸对装修工程进行验收，装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

7、人员培训：总部安排人员下店培训新员工，加盟店员工到公司总部实习培训。

8、开店前筹备：有关设备确定到位，技术设备进行周密调试。人员配备到位，并向公司总部订购首批物料。

9、开业：加盟商向公司总部提交开业所需的营业证照及有关批文，加盟管理部交接有关资料，对加盟店进行指导管理，剪彩开业。