开一家少儿体能培训机构和当一个体能老师完全不同，所涉及的工作和层面也都大相径庭。没有体适能培训行业的经验，甚至都没有开店的经验，这样能进行体能机构的投资吗？那么小编就以没有经验怎么开少儿体能训练馆这一问题给大家进行分析。

1.开体能馆需要的硬性需求

我们先不提开一家体能馆对于老板的能力要求，来说说对于体能馆的开业与运营而言，我们有什么刚性的要求。

首先，场地是必要的，这毋庸置疑，但是在选址上我们建议要非常重视，懂行的人就能明白一家线下教育机构的选址有多么重要。

再者，我们要对投入资金有一定的认识，我们需要在投入资金上有足够的准备，场馆装修、人员薪资、租金水电等，这些成本都需要计算在内，并考虑清楚自己的经济实力能否支撑自己的财务模型，否则很容易造成场馆运营到一半而资金链断裂的情况。

2.经验有无的区别在哪里

其中自己付钱开设场馆并自己进行管理运营的投资者非常多，这也就造成了一个无法回避的问题，老板的运营管理能力将直接决定这家门店的生存状况，如果不重视管理能力，必然是自讨苦吃。如果之前有过相关的经验，那相对更加如鱼得水。如果无经验的人，也有解决办法，那就是招聘一个有经验的店长来代为管理，自己做最终查收结果的老板，但是一方面需要考虑店长的能力问题，另一方面也要考虑人员的成本。

3.如何让无经验的老板顺利开店

从上面的分析我们可以知道，无经验的投资人最大的问题就是无法管理场馆和监控场馆的运营状况，那么如果可以通过加盟的方式，或者其他的形式，来让投资人可以深度了解门店的点点滴滴，从而可以抓住关键的数据指标，以此来管控门店运营效果，这个问题就解决了大半了。