小县城开培训机构前景不错，我开培训机构5年经验告诉大家：开培训机构具有资金投入少、运营难度低、营收结构有保证等众多优势。培训机构加盟费大概要15万左右，开培训机构一年利润能赚25万。算下来利润还是不错的，顺利经营8个月就能回本。刚开始店铺面积不用太大，90~120平米足够了，店铺位置选择比较成熟的商业圈内，靠近社区的位置生意更好。 开店手续 一般最少需要办理3个手续证件：《营业执照》《个人健康证》《卫生许可证》，证件齐全就可以开业了。(数据仅供参考)

新手开培训机构需要投资多少钱

培训机构加盟费大概要15万左右，培训机构的主要投入包括租金、装修、人力、设备和原料。装修费用需要花费4.3万元。培训机构的主要设备整体算下来，最低投入在3.5万元左右。原料预计3.2万元。租金成本的最低预算应该是1.8万元，人力成本除去投资者本人，至少还需要两个人，最低0.65万元，其他杂费3.65万元。最后总计一下，开个培训机构大概需要15万左右。(本数据仅供参考)

新手开培训机构一年利润能赚多少钱

开培训机构一年利润能赚25万。培训机构每天有效客流人数可达120人左右，消费金额在23-38元左右，这里我们以每人消费30计算。那么一天的营业额就是0.36万元左右，一个月的销售额就是10.8万元，每月去掉进货成本毛利按60%计算，每月毛利金额就是6.48万元，再去掉每月固定成本支出费用4.37万元，每月净利润就是2.11万元，每年的净利润25.32万元左右，这个利润还是非常可观的。总结一下，开培训机构一年利润能赚25万，投资8个月即可回本。（本数据仅供参考）

新手开培训机构需要办理哪些手续证件

1、最重要的是营业执照

不仅开培训机构就算开任何一家店都是需要营业执照的。如果想要开一家培训机构一定要走相关的流程首先把营业执照给办了。首先必须去当地的工商局去办理个人工商营业执照。只有办理了营业执照才能正式营业。一般办理营业执照时需要你培训机构老板的身份证、租用的商铺地址证明、照片、上岗证或技术等级证、房屋产权证或租赁合同等等相关证明文件。

2、其次是卫生许可证

很多人认为餐饮业需要卫生许可证，其实培训机构也需要。因为培训机构也涉及到很多卫生问题。因次开培训机构同样需要申请卫生许可证件。申请卫生许可证需要投资者本人或者是培训机构老板带着本人身份证、上岗证或技术等级证租赁合同)等到当地卫生行政部门办理卫生许可证。

3、最后需要申请税务发票

申请税务发票时更申请办理营业执照一样需要身份证以及其他证明，只有这些证件都办理齐全才能申请税务发票。一般申请税务发票时需要持营业执照正副本、有效印章和其它证件才能够到本地的税务部门登记领取税务发票

新手开培训机构的具体流程步骤有哪些

(一)受理。人力资源和社会保障行政部门自收到内容齐全、符合法定形式的申办材料之日起30个工作日内，以书面形式作出决定，同意受理的下发《民办培训机构筹设通知书》，筹设期不超过90个工作日;不同意受理的，出具《不予受理决定书》，材料不符合要求或不齐全的，下发补正通知。

(二)评审。筹设期满，申请人应按本办法第九条提交正式设立民办培训机构报告及申办材料，人力资源和社会保障行政部门组织有关专家对申报材料和实际办学条件进行评审，并提出评审意见。

(三)决定。人力资源和社会保障行政部门结合评审意见，以文件形式做出批准或者不予批准的决定，并及时告知申请人。批准的由举办者填写相应表格，并在人力资源和社会保障行政部门指定银行存入不少于注册资金的20%，作为机构存续期间信用资金;不予批准的，说明理由并告知救济权利。

(四)发证。全部手续齐备后，由人力资源和社会保障行政部门颁发《办学许可证》正、副本。

(五)公告。人力资源和社会保障行政部门通过网站等媒体公告批准设立的民办职业培训机构的名称、地址、培训项目等信息。

我开培训机构5年成功赚钱经验分享 

1、生源多不多，全看宣传好不好

小县城的宣传成本极低，因为县城聚集效应特别重，就是繁华的县中心啊，基本上就是那七八条街道串起来的，所以敲锣打鼓放鞭炮，开业宣传是最接地气也是最管用的了。可以让美团、饿了么穿着你的衣服，大街上四处跑，替你宣传，哪怕挨家挨户发传单，争取在2个星期之内，让整个县城知道你的机构的存在。

2、成交给利益，接待有技巧

运用知道你的存在之后，再用一些优惠啊赠送的传统手段，就会有家长来咨询。咨询的时候不要站在接待室成交，你没那个能力，家长是不可能交钱的。直接搞公开课，在公开课上成交，有分为，有抢报，有技巧，有优惠。

3,、学会包装自己。

有了第一批学生之后，后来就好做多了。接下来迅速用一周的时间，带着几个好看的小朋友拍艺术照，直接展示几个经过包装的作品，展示在当地的公众号上去投放在当地生活账号类的抖音大V再投一波，经过这么几波，机构就起来了。

4、老带新

对一家教培机构来说，老带新招生模式的重要性不言而喻，有一定数量学员基础的机构，老带新模式大多数源于机构品牌的口碑。机构的口碑都离不开授课与师资的质量，可以适当做一些激励激励活动：推荐有礼、在线拼团、砍价、投票等内容。

老生续课/续班也是重要的渠道之一，实际上大量的续费远比新招生的重要很多，一是学员们对某个老师的信任与依赖性，二是教学质量与体验上有保障，基本上不用机构做什么花里胡哨的宣传，学生们都会主动直接付费的。