先加强与员工的交流，增加他们的归属感。好定期举行员工聚餐一类的活动，这些活动中更易交流拉近距离。

其次让员工有所收获，有所期待。加大对员工干洗技术、服务礼仪等方面的培训投入，让他们在工作中有所收获，才能吸引他们长久的工作下去。

还有就是要真诚对待每个员工，在工作和日常交流中与员工真诚相待，兑现每一个许诺，这才是与员工长久合作之道。

肯定要给员工家一般的温暖。